2021年全国有色金属职业班组长网上练兵活动正式发动

　　新华网北京7月16日电 16日，由有色金属工业人才中心主办，山东理工职业学院、北京学川科技有限公司技术支撑的2021年全国有色金属职业班组长网上练兵活动正式拉开帷幕。

　　我国机械冶金建材工会全国委员会有色金属作业部部长汪东，有色金属工业人才中心党委书记、总经理谢承杰，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司人力资源部总经理宋占林，有研稀土新材料股份有限公司副总经理王志强，我国铜业公司工会作业部高档业务经理吴鹏飞，我国长城铝业有限公司工会出产保障部主管吴震萍，以及来自83家参赛单位的办理员和部分班组长参加发动典礼。会议由有色金属工业人才中心教育训练处处长赵丽霞掌管。

　　汪东在讲话中介绍，日前，中华全国总工会印发了《劳作和技术比赛规划（2021-2025年）》，明确提出深入展开员工职业技术比赛，结合岗位实践和出产使命展开技术交锋、网上练兵，引导广阔员工学习新常识、研究新技术、发明新工艺，环绕深化供应侧结构性变革和推进工业根底高档化、工业链现代化水平，大力施行员工本质建造工程，执行制作强国和质量强国战略。

　　网上练兵是以计算机和互联网技术为手法，集常识型、趣味性、竞争性、实用性、便利性、广泛性为一体的新式员工学习和服务渠道，是新时代企业技术人才特别是青年员工学常识、长见识、练技术、比身手的全新训练方法。展开有色金属职业班组长网上练兵活动，是贯彻执行《新时期工业工人队伍建造变革方案》，全面提高有色企业班组长和职业员工归纳本质的重要方法，也是立异工业工人队伍建造和员工训练的全新测验和有利探究。

　　谢承杰表明，在我国有色金属职业协会和我国机械冶金建材工会的指导下，有色金属工业人才中心立异了班组长培育方式，推出了线上线下相结合的班组长训练学习与比赛方式。线上比赛选手使用碎片化时刻完结学习使命，处理了工学对立。网上练兵活动掩盖面广，为广阔底层员工供给了训练学习的时机，一起也为职业班组长归纳办理技术比赛线下决赛选拔优异选手。

　　环绕网上练兵活动下一阶段作业，他讲到，一是加强指导，体系规划。加强职业、企业、员工的多方联动，一起研发班组长网上练兵的活动办理方法和奖赏机制，争夺更多方针支撑和多途径的赞誉鼓励。二是不断立异，丰厚内容。有色职业的班组长归纳办理技术比赛作业在全国是一个立异样板，未来还要持续尽力做活班组长网上练兵的方式和内容，为职业班组长再打造一个展现才调的舞台。三是宣扬推行，筑牢底层。活跃推进班组长们参加活动、参加学习，为“学习型”企业的建造和“学习型”国家的建造添砖加瓦。

　　有研稀土新材料王志强、我国铜业公司吴鹏飞、我国长城铝业吴震萍、深圳中金岭南有色股份宋占林，别离结合本单位作业实践，交流了各自单位在展开班组长队伍建造、参加职业班组长比赛作业及班组长网上练兵活动中的经历方法和办理心得，共享了企业员工经过参加职业班组长比赛活动的生长进程，一起也为职业班组长训练作业提出了名贵主张。

　　据悉，此次网上练兵活动共有来自职业87家单位的6728名班组长参赛，在总结2020年首届全国有色金属职业网上练兵活动办赛经历的根底上，进一步丰厚了网上练兵活动版块、比赛周期、积分规矩、奖赏方法等内容。在线看课、答题闯关、才能测评、经历萃取、班组PK、积分抽奖等模块规划寓教于乐，激起参赛选手的学习趣味，经过“每日在线学习一小时”，营建比、学、赶、超的杰出学习气氛，网上练兵优异选手能够直接晋级10月将在云南举行的2021年“我国铜业杯”全国有色金属职业班组长归纳办理技术比赛。